Kennenlernen business, Veranstaltungsdetails

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HR-Knigge Den Bewerber bei Tisch kennenlernen: 11 Tipps für einen gelungenen Business-Lunch Beim Lunch mit dem Kandidaten können Sie ihn von einer persönlicheren Seite kennenlernen. Das richtige Lokal wählen, das Handy in der Tasche lassen und freundlich sein zum Kellner.

Damit das Treffen gelingt, sollten Sie ein paar Punkte beachten.

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Bild: RF Ein gemeinsamer Lunch mit dem Kennenlernen business eignet sich bestens, um zu erfahren, wie es um seine Sozialkompetenz bestellt ist. Mitarbeitende mit Führungsverantwortung und Verkaufsmitarbeitende sollten Sie immer vor der Einstellung zum Essen ausführen. Dabei gilt: Je ungezwungener der Lunch, desto weniger formell zeigt sich auch der Bewerber.

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Diese elf Punkte sollten Sie beachten, damit das Treffen gelingt. Kollegen einladen Im Idealfall sind zwei bis drei Personen aus Ihrem Unternehmen anwesend. So sehen Sie, wie sich der zukünftige Mitarbeitende in der Gruppe verhält und gleichzeitig erhalten Sie von Ihren Kollegen später ein Feedback.

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Das richtige Kennenlernen business finden Wählen Sie ein Restaurant aus, das Sie bereits kennen oder das Ihnen empfohlen wurde. Sie sind viel entspannter, wenn Sie wissen, dass das Essen gut, der Kellner freundlich und der Raum nicht zu lärmig ist. An den Tisch gehen Öffnen Sie Ihrem Gast die Türe und treten Sie nach ihm ins Lokal.

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Der Kellner wird Sie empfangen und Sie zum Tisch führen. Dabei lassen Sie den Gast zuerst dem Kellner folgen; Sie gehen hinter Ihrem Gast als Letzter. Fragen Sie den Gast, ob ihm dieser Sitzplatz gefällt.

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Warten Sie danach, bis er Platz genommen hat. Erst dann setzen auch Sie sich. Das Menu wählen Der Kandidat wählt aus der Karte, was ihn gerade gelüstet.

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Sie können ihn bei seiner Wahl trotzdem ein wenig unterstützen und ihm eine Empfehlung abgeben oder sagen, was Sie bestellen werden. So weiss er zum Beispiel, dass Sie den Menusalat nicht als Hauptspeise nehmen und in welcher Preislage sich Ihr Essen bewegen wird. Der Gast wählt dann idealerweise Vor- und Hauptspeise in der gleichen Preislage.

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Die volle Aufmerksamkeit schenken Je aufmerksamer Sie sich um Ihren Gast kümmern, desto wohler fühlt er sich. Achten Sie darauf, dass Ihr Gegenüber stets genügend Wasser hat und geben Sie ihm den Brotkorb oder die Pfeffermühle, sollte das Gewünschte nicht in seiner Reichweite liegen.

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Fragen Sie nach, ob ihm das Essen schmeckt. Seien Sie nicht zu aufdringlich und doch stets umsichtig.

1. Kollegen einladen

Sollten Sie nach dem letzten Brötchen greifen oder sich nur auf den eigenen Teller konzentrieren, wirkt das egoistisch. Auch das Benutzen Ihres Handys während des Essens vermeiden Sie selbstverständlich. Sie können ja ohnehin nicht auf allfällige Nachrichten reagieren. Schalten Sie Ihr Telefon lautlos oder aktivieren Sie den Flugmodus und lassen Sie es während des ganzen Treffens in der Tasche.

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Sie sind jetzt voll und ganz für Ihren Gast da. HR-Knigge Bei Bewerbern einen Kennenlernen business hinterlassen.

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Verständlich und positiv kommunizieren. Kandidaten beim Lunch kennenlernen. Unsere Serie «HR-Knigge» beleuchtet in sechs Folgen Themen, die für HR-Verantwortliche und Führungspersonen von Bedeutung sind.

#2 Smalltalk – Hilfe!

Fragen stellen Spätestens wenn das Essen serviert wird, erkundigen sich über die Interessen des Kandidaten. Jetzt haben Sie nämlich die Gelegenheit, mehr über ihn zu erfahren. Reklamationen dezent anbringen Was tun Sie, wenn das Essen nicht Ihren Vorstellungen entspricht?

Versuchen Sie das Essen — ohne zu reklamieren — trotzdem zu geniessen.

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